Поиск работы начинается не с количества отправленных откликов, а с ясного понимания, какую должность человек способен занять сейчас и какими фактами это подтверждается. Резюме, портфолио, разговор о зарплате и проверка работодателя складываются в один маршрут, где случайная вакансия постепенно отделяется от подходящей.