В трудоустройстве через агентство ограничение часто появляется не в количестве вакансий, а в точности совпадения между работодателем, профилем кандидата, графиком, зарплатными ожиданиями и реальными условиями оформления. Хороший посредник не просто передаёт резюме, а проверяет, может ли собеседование перейти в оффер и устойчивый выход на работу.